按照学校党委统一部署，2022年7月5日至8月25日学校党委第二巡察组对人文教育学院党总支进行了巡察，2023年5月6日上午，巡察组向党总支反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、人文教育学院党总支履行巡察整改主体责任情况
人文教育学院党总支站在落实政治要求、完成政治任务的高度推进巡察整改工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡察整改主体责任，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准抓好整改落实。
（一）坚持政治引领，持续抓好思想整改。为深入领会巡察组意见精神，中心组成员传达学习了学校党委关于巡察整改有关规定和要求，准确把握学校党委对巡察工作的部署要求，从捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的高度来推进巡察整改，以整改的实际行动和扎实成效诠释政治忠诚。
（二）深化上下联动，加强组织领导。在收到巡察组反馈意见后，党总支立即成立了由党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，总支委员、党支部书记为成员的巡察整改工作领导小组，全面领导和统筹落实整改工作。党总支书记自觉履行整改落实第一责任人职责，以上率下抓部署、抓协调、抓调度、抓督办，亲自研究重点问题和重要事项。
（三）强化标本兼治，研究制定整改措施。党总支书记召集班子成员召开专题会议，研究制定了切实可行的巡察整改工作方案。将巡察组反馈的7个方面24个问题分别落实到相关责任人，逐项分析查找问题表现的根源，拿出有效整改措施，明确整改完成时限，切实把巡察整改落到实处。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）聚焦党中央关于高校工作各项决策部署的落实情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，加强党的政治建设方面
（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育工作的重要论述方面
问题1：学懂弄通做实方面
整改进展：主题教育开展以来，2023年4月28日党总支召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会，认真制定了主题教育实施方案，处级干部参加了学校为期一个月的读书班，全体党员参加了学院为期一周的读书班，采取个人自学、集体学习、专题辅导、集中研讨、现场教学相结合的方式，着力提升理论学习实效。
问题2：及时跟进学方面
整改进展：健全了理论学习制度，制定了《人文教育学院党总支2023年度理论学习计划》、《人文教育学院理论学习中心组学习制度》，做到了个人自学集中学习、研讨交流相结合，主题教育开展以来，中心组开展理论学习12次，其中研讨6次，领导班子成员及支部书记共讲授主题教育专题党课7次，组织集中学习28次，集中研讨4次。
（2）贯彻落实党史学习教育工作方面
问题3：党史学习教育规定动作完成方面
整改进展：学院积极组织领导干部参加了内蒙古干部网络学院“北疆云讲堂”——深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化的重要思想系列线上直播培训10次；学院处级干部赴鄂尔多斯市委党校参加了“学习贯彻党的二十大精神处级干部专题轮训”；高层次人才、党支部书记及党务工作者在交流中心报告厅参加了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神专题培训”。
2.坚持社会主义办学方向，加强和改进思想政治工作方面
（1）思想政治教育工作方面
问题4：加强和改进大学生思想政治教育工作方面
整改进展：一是积极开展思想政治教育活动。学院举办了“解锁‘生涯密码’做好‘学业规划’”、“启航新征程 逐梦向未来”、“防范电信诈骗 共建无诈校园”等入学教育讲座；召开了“站在新起点 续写新篇章”新生入学第一课；开展了“温情家访与爱同行”家访工作；多次召开了“践行青春二十大”主题班会，对学生进行正确的思想引导。二是大力推进思想政治理论课程改革，修订了专业培养计划，把思想价值引领贯穿到教育教学全过程和各环节。
（2）抓师德师风建设方面
问题5：加强师德师风建设方面
整改进展：一是开展师德师风评价。学院制定了《内蒙古医科大学人文教育学院师德师风评价方案》，成立了师德师风建设工作领导小组，以各教研室为单位，采取教师师德师风互评的方式进行了打分评价，从依法执教、爱岗敬业、团结协作以及学术端正规范等4方面进行考核，进一步规范教师履职尽责行为，明确师德师风底线，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。学院各教研室40余名教师参与了考核，经考核，学院教师均符合师德师风规范要求；二是学院认真开展了“最美教师”、“优秀教师”、“优秀教学管理者”、“最美辅导员”的评选工作，成立了评选工作领导小组，及时召开了党政联席会议，严格按照学校评选条件择优推荐了合适人选，并进行了公示。
问题6：师德师风警示教育活动开展方面
整改进展：一是开展师德师风警示教育会议。2023年6月16日，学院在新华校区图书馆106教室召开了师德师风警示教育大会，学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等制度文件，强调了师德师风建设的重要性。二是加强师德师风学习。学院组织教师于7月4日起参加了“师德集中学习教育”专题学习培训，全体教师均按时提交了学习心得并完成了4学时培训课时。三是学院组织各教研室进行了论文学术不端自查工作，此次自查工作共涉及学院科研人员42人，自查论文166篇，未发现存在论文学术不端情况和挂名情况。
3.落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理情况方面
（1）意识形态工作责任制落实方面
问题7：意识形态宣传阵地把关方面
整改进展：学院按照“属地管理和主管主办”原则，认真查找了意识形态工作的风险点，9月对学院网站进行了自查整改，网站设有主题板块9个，子版块40个，自2021年3月至今，共更新学院新闻61篇，发布学院通知公告21篇。在自查工作中未发现有任何违反意识形态安全的问题。
问题8：意识形态宣传阵地更新、宣传推广方面
整改进展：加强正面宣传教育和舆论引导。主题教育开展以来，学院网站增设了主题教育一栏，及时更新了网站及微信公众号相关信息，在学院宣传阵地摆放了2个展架、4个主题教育展板、张贴了30张宣传海报，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为学院工作健康发展提供良好的舆论环境，传播正能量。
（2）意识形态风险防范方面
问题9：意识形态风险防范方面
整改进展：一是学院专门安排了网络舆情信息员、网评员，强化对微信(群)、网站等的管理和监督。二是开展了国家网络安全宣传周活动，邀请呼和浩特市新城区公安局警官到我院开展了网络安全专题讲座，帮助学生进一步提升网络安全意识。三是学院认真开展了2次师生信教情况排查，通过与每一位师生的深入交流，了解教师的信仰情况，加强分析研判和预警提示，认真做好关键时间节点、关键事件中师生思想政治教育工作。
（二）聚焦师生群众身边腐败问题和不正之风以及师生群众反映强烈的问题
1.整治形式主义和官僚主义情况方面
问题10：“四风”问题仍然存在方面
整改进展：加大“四风”问题查纠力度，学院严格把控印发文件、召开会议的数量和质量，规范发文程序，党政发文均符合要求规范。
问题11：工作落实严谨方面
整改进展：班子成员认真履行“一岗双责”，按照重大事项决策安排，召开党总支会议15次，党政联席会议13次，党员大会8次，印发了《人文教育学院党政联席会议议事规则》《人文教育学院“三重一大”决策制度实施办法》。
2.担当尽责，服务师生情况方面
（1）担当尽责方面
问题12：发文把关方面
整改进展：加强培训教育，鼓励工作人员积极参加线上线下公文相关培训，认真学习了公文处理办法，学院发文均经过办公室起草、党政主要领导审核、党政联席会议通过等流程进行规范，把关发文质量，确保文件的规范性和准确性。
问题13：就业工作“一把手工程”推进方面
整改进展：学院成立了就业工作领导小组，召开了3次就业工作调度会，先后赴康宁心理医院、内蒙古润泽教育咨询有限责任公司、内蒙古应用心理学研究院、内蒙古维网科技有限责任公司开展了“访企拓岗”专项活动，拓宽了学生的就业渠道，学院应用心理学专业就业率达75.86%。
问题14：“谋发展、开新局”方面
整改进展：学院积极探索新发展理念，将学院中心工作与“十四五规划”紧密结合，认真做好新一轮本科教育教学审核评估相关工作，制定了《人文教育学院教学档案管理规定》，进行了教学档案整理、检查，完成了学院自评报告的撰写；组织社会工作专业教师开展了2次座谈调研，对专业的发展进行了规划部署。
问题15：人文教育与医学教育结合方面
整改进展：逐步完善了人文教育课程体系，加大了医学专业知识与人文科学交叉型课程的比重，医学人文教研室面向医学专业学生开设了医学伦理学、医学史、医患沟通与技巧等课程，针对研究生开设了科研诚信与道德等“医学人文”类相关课程。
问题16：教师队伍结构、学历水平方面
整改进展：学院加大对教师进修、学习、出国等的投入与支持力度，目前学院在外读博教师5名，引进了中科院心理学博士1名，引进专任教师2名，完善了教师队伍建设，提升了教师学历结构。
（2）主动服务师生情况方面
问题17：扎实开展“我为群众办实事”实践活动方面
整改进展：针对应届毕业生在择业就业方面存在心理焦虑问题，学院组织开展了题为《你的心理毕业了吗？》的专题心理辅导讲座；针对心理学专业的实训基地有待进一步拓展的问题，学院党政领导赴内蒙古化工职业学院与该校相关部门就协作搭建心理学专业拓展实训基地、联合开展心理教科研及学术活动交流，达成了合作意向。
问题18：对教职工切身利益关心关注方面
整改进展：增强主动服务师生的意识，主动听取教职工的意见建议，利用学院专业优势，面向学校教职工子女在金山校区气膜足球馆开展了“以爱赋能 一起向未来”亲子心理素质拓展活动，帮助教职工解决了后顾之忧；为帮助新进教师尽快融入工作环境，提高专业水平，学院开展了“老带新”活动。
（三）聚焦基层党组织建设
1.领导班子自身建设情况方面
（1）领导班子自身建设方面
问题19：议事规则、议事程序规范方面
整改进展：健全完善了《人文教育学院党组织会议制度》，规范了会议记录；认真制定了《人文教育学院党政联席会议议事规则》，细化落实党政联席会议制度具体举措，加强党政联席会议制度的决议执行。
2.基层党建工作情况方面
（1）党员发展程序方面
问题20：发展党员把关审核方面
整改进展：学院党支部书记及党务工作者积极参加了学校举办的发展党员有关事宜专题培训，专职组织委员参加了2期“组工讲堂”，熟悉掌握了发展党员的相关业务。
问题21：发展党员审核细致方面
整改进展：专门召开党总支会议要求各支部书记对发展党员的入党申请书、思想汇报等材料进行清查，党支部全面梳理了新发展党员及转正的预备党员的材料，对发展党员材料历史遗留问题进行了彻底整改。
（2）基层党组织功能发挥不够到位
问题22：组织生活会规定动作落实方面
整改进展：一是强化了会前学习教育，统一思想认识。通过个人自学、集中学习、研讨交流等形式，深入学习了组织生活会要求的相关学习内容；二是广泛开展谈心谈话，增进团结凝聚共识。组织生活会前，各党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间进行了一次谈心谈话，沟通思想、交换意见。三是严格对照检查，找准问题根结。全体党员紧紧围绕主题，对照相关内容进行深刻的个人剖析。
问题23：“三会一课”制度执行方面
整改进展：建立完善了《人文教育学院党支部“三会一课”制度》，领导班子定期对各支部“三会一课”开展情况进行了检查监督；各支部通过读书班、党日活动等方式，丰富了“三会一课”形式，主题教育开展以来，各支部走进大黑河军事主题公园、内蒙古展览馆、伊利现代智慧健康谷、内蒙古医科大学课程思政示范研究中心、蒙医药博物馆、图书馆红色展厅、廉政广场、美术馆、自然博物馆等多地开展了主题教育党日活动。
问题24：纪检委员职能作用发挥方面
整改进展：学院制定了《人文教育学院党风廉政建设责任制实施细则》，明确了纪检委员承担职责范围内的具体责任；定期组织纪检委员参加线上线下学习培训；加强对师生日常管理监督，对干部队伍中散布小道消息、自由散漫、不讲规矩的行为及时提出了批评。
三、下一步工作计划
人文教育学院党总支将按照既定目标任务和完成时限，持续抓好后续整改任务，不断深化巩固整改落实成果，以整改的实际成效推动学院高质量发展。
（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，扛牢政治责任，强化使命担当，把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”的具体行动，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。
（二）突出问题导向，全面抓好整改落实。围绕存在的问题，严格按照整改方案和台账要求，逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以钉钉子的精神，立行立改，确保整改到位、取得实效。同时，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，努力推动学院各项工作落到实处。
（三）全面推进从严治党，营造风清气正政治生态。深入贯彻全面从严治党方针，进一步强化管党治党意识，坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲规矩的表率。树立正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态，推动广大党员干部在学院发展中勇于担当、积极作为、干出实绩。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6653258；邮政信箱：内蒙古医科大学人文教育学院（金山校区文体馆204室，请在信封上表明“对巡察整改情况的意见建议”字样）；电子邮箱：immu_rwjyxy@163.com。
人文教育学院党总支
2024年3月1日
